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Monty Roberts Method of Horsemanship

As a boy, Monty Roberts became interested in the horses' Communicastation system as he watched a wild mustang herd in Nevada. He spent hours observing the animals' interactions and discovered that they were communicating in a silent, readable and effective body language. He understood that he could use this silent language to make the training of horses more successful by adapting and adopting this communication. Later he gave his method the name "Join Up®". (Pre translation by Google® for testing Back to German)

Die Grundpfeiler seiner Philosophie sind:

  • Kommunikation: Durch die Anwendung seines Kommunikationssystems, entsteht eine grundlegende Vertrauensbasis zwischen Mensch und Pferd. Das Pferd wird durch diese Methode verständlich und klar an neue Aufgaben herangeführt, die dieses Vertrauen noch verstärken.
  • Vertrauen: Fairness, konsequentes Verhalten und Lesbarkeit sind Grundvoraussetzungen für diese Vertrauensbildung. Zufügung von Schmerz und und das Aussenden von missverständlichen Kommandos zerstören diese Basis.
  • Wahlmöglichkeit: Wenn man dem Pferd die Möglichkeit gibt, einen Verhaltensweg zu wählen, erlaubt man dem Pferd, von sich aus zu lernen. Die daraus folgende Konsequenz zeigt dem Pferd, welches das gewünschte Verhalten und welches Verhalten unangebracht ist.
  • Führung: Im natürlichen Herdenverband unterliegen alle Tiere einer strengen Rangordnung. Die Führungsrolle in der Herde wird von allen Mitgliedern anerkannt. Der Mangel oder das Fehlen dieser Führung erzeugt viele bekannte Probleme in der Mensch-Pferd Beziehung.

    Die Kombination dieser Grundlagen ermöglicht eine Partnerschaft mit einem Pferd, welches respektvoll, motiviert und aufmerksam gemeinsam mit dem Menschen seine Aufgaben meistert.